SDGsの取り組み

将来の担い手（児童・生徒）に向けた、出前講習や職場見学の実施

今後もインターンシップの受け入れを積極的に行います。

性・人種・障害・宗教などの差別のない採用

随時採用人数を増やすようにします。

地域保全活動への積極的な参加
道路わきの草刈りや事務所周辺のゴミ拾い等

参加者及び実施回数を増やし環境整備を行います。